Investiamo nel futuro di tutti i nostri collaboratori, dipendenti e sostenitori, per contribuire a quello del nostro Paese e dell'Europa.
Curiamo il benessere dei nostri dipendenti attraverso varie iniziative, tra cui contributi per asili nido e lauree, laboratori sostenibili per i bambini e incentivi alla partecipazione in eventi sportivi, oltre all'attivazione di un corso di tai chi interno. Sosteniamo anche iniziative solidali, come donazioni del sangue e supporto alla Fondazione Ronald McDonald, coinvolgendo associazioni come Sister Island ed Emergency.
Promuoviamo la mobilità sostenibile tra i dipendenti, incentivando il car pooling attraverso la piattaforma JoJob, sottoscrivendo convenzioni con operatori di micromobilità e rendendo più accessibile la nostra sede, incluso l'apertura di un nuovo ingresso per incentivare l'uso della metropolitana. Abbiamo anche partecipato a iniziative sulla mobilità come Maas4Italy e Giretto d'Italia.
Tra le iniziative più rilevanti, abbiamo presentato al Festival dell'Economia di Trento il primo manifesto sull'educazione finanziaria del Gruppo 24 ORE, sottoscritto da vari rappresentanti della comunità accademica italiana, con lo scopo di promuovere la cultura finanziaria attraverso una collaborazione tra scuole, università, banche e organi di informazione.