La fiducia, la motivazione e l’attenzione alle nostre persone sono al centro della nostra visione
La nostra cultura aziendale promuove un ambiente di leadership aperta che si basa sull'empowerment dei dipendenti, incoraggiati a supportare i nostri progetti di sostenibilità e inclusività come parte integrante del loro percorso di crescita professionale. Tre sono i pilastri fondamentali di questa visione: la fiducia reciproca, la motivazione individuale e l’attenzione alle nostre persone.
Investiamo nel benessere delle nostre persone
Da parte nostra, investiamo in modo significativo nel benessere dei dipendenti, con numerosi programmi e iniziative dentro e fuori l’azienda. Cerchiamo di integrare nel modo migliore il lavoro da remoto e in ufficio, per rendere la flessibilità un fattore strategico e determinante di performance, crescita e soddisfazione professionale.
Supportiamo la crescita individuale
Dai corsi di formazione online e in presenza alla partecipazione a eventi aziendali ed esterni, tutti i nostri dipendenti ricevono un pieno supporto nel perseguire la propria realizzazione individuale. Offriamo programmi di alto profilo per i ruoli manageriali e opportunità di scambio e confronto fra le nostre varie aree aziendali per accrescere le proprie competenze.
